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Lavora con noi

Gli elementi principali che contraddistinguono IRMIE Impianti sono il focus internazionale, lo spirito di squadra e l’orientamento all’innovazione. Per noi è importante che ogni collaboratore si senta parte di un progetto ambizioso e sia sempre coinvolto in prima persona nelle attività dell’azienda.

Ricerchiamo continuamente persone che abbiano voglia di affermarsi e investire le proprie energie e capacità poter crescere professionalmente. Se sei interessato a far parte della nostra realtà invia il tuo curriculum.

Profili richiesti:

Sede di Signa (FI) 

Nessun profilo richiesto per questa sede

Sede di Sona (VR) 
  1. Ricerchiamo un Junior Product Engineer con esperienza nella progettazione di macchinari industriali con alto livello di automazione.
    Competenze richieste: azionamenti elettrici; quadri di comando e controllo; hardware di automazione industriale (preferibilmente Siemens e National Instrument); conoscenza di strumenti informatici come Windows -Office, Autocad, Software per il disegno elettrico.
    È preferibile il possesso del diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria a indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico. Si valuta anche un Perito Tecnico di comprovata esperienza.
    La risorsa svolgerà attività di progettazione rispondendo direttamente al Responsabile Tecnico. Inoltre, si occuperà di redigere la BOM delle apparecchiature e seguirà le attività di collaudo delle apparecchiature.
    È richiesta la conoscenza della lingua inglese.
  2. Ricerchiamo un Senior Product/System Engineer con comprovata esperienza nella progettazione di impianti, macchinari industriali con alto livello di automazione.
    Competenze richieste: azionamenti elettrici; quadri di comando e controllo; hardware di automazione industriale (preferibilmente Siemens e National Instrument).
    È preferibile il possesso del diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria a indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico. Si valuta anche un Perito Tecnico di comprovata esperienza.
    La risorsa sarà il responsabile tecnico di progetto e avrà, quindi, la responsabilità tecnica e di pianificazione delle attività di una commessa. Risponderà al Responsabile Tecnico dell’azienda e si relazionerà con il Responsabile della Produzione e il Referente commerciale della commessa per le relazioni con il Cliente.
    Oltre a svolgere in prima persona attività di progettazione, avrà il compito di coordinare un team di lavoro composto da risorse interne, con ruoli specifici di progettazione, e risorse esterne strategiche, come, ad esempio, partner per la realizzazione di lavorazioni meccaniche e software. L’obiettivo è la realizzazione di un progetto nel rispetto di un GANTT concordato con il Responsabile Tecnico dell’azienda.
    Sono richieste ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di leadership, con forte attitudine al problem solving, la conoscenza della lingua inglese.
  3. Ricerchiamo un Power Electronic Firmware Engineer. È gradita pregressa esperienza nel ruolo.
    Competenze richieste: conoscenza elettronica di potenza, piattaforme di programmazione (DSP, FPGA, microcontrollori), teoria del controllo di azionamenti elettrici.
    È richiesto il possesso del diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o di un titolo di studio equivalente.
    La risorsa si occuperà dell’analisi e dello sviluppo di firmware di controllo e gestione convertitori statici, nonché dell’affiancamento al collaudo in fabbrica e in sito.
    È richiesta la conoscenza della lingua inglese.
  4. Ricerchiamo un Power Electronic Hardware Engineer. È gradita pregressa esperienza nel ruolo.
    Competenze richieste: conoscenza elettronica di potenza, semiconduttori, teoria del controllo di azionamenti elettrici.
    È richiesto il possesso di un diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o di un titolo di studio equivalente.
    La risorsa si occuperà dell’analisi e del dimensionamento di circuiti di potenza per convertitori statici, nonché dell’affiancamento al collaudo in fabbrica e in sito.
    È richiesta la conoscenza della lingua inglese.
  5. Ricerchiamo un Software Engineer in possesso di laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica a indirizzo automazione, meccatronica o d’automazione.
    Non è strettamente necessario aver già maturato esperienza nel ruolo.
    Competenze richieste: conoscenze hardware di automazione industriale (preferibilmente Siemens e National Instrument) e capacità di programmazione logiche di controllo e HMI (preferibilmente Siemens S7 e TiaPortal, NI Labview).
    La risorsa si occuperà della scelta dell’architettura d’automazione sulla base delle specifiche di progetto, della verifica delle specifiche di programmazione, del supporto assistenza tecnica per debugging o troubleshooting e del coordinamento delle scelte inerenti le piattaforme e gli applicativi da utilizzare.
    È richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Sede di Moncalieri (TO)
  1. Ricerchiamo un Product/System Engineer con comprovata esperienza nella progettazione di macchinari industriali con alto livello di automazione oppure progettazione meccanica/pneumatica nel settore ferroviario o dell’automotive.
    Competenze richieste: meccanica; pneumatica; quadri di comando e controllo.
    È preferibile il possesso del diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria a indirizzo meccanico. Si valuta anche un Perito Tecnico di comprovata esperienza.
    La risorsa sarà responsabile tecnico di progetto, risponderà al Responsabile Tecnico dell’azienda e si relazionerà con il Responsabile della Produzione e il Referente commerciale della commessa per le relazioni con il Cliente.
    Oltre a svolgere in prima persona attività di progettazione, avrà il compito di coordinare un team di lavoro composto da risorse interne, con ruoli specifici di progettazione, e risorse esterne strategiche, come, ad esempio, partner per la realizzazione di lavorazioni meccaniche e software. L’obiettivo è la realizzazione di un progetto nel rispetto di un GANTT concordato con il Responsabile Tecnico dell’azienda.
    Sono necessarie ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di leadership, nonché una forte attitudine al problem solving.
    È richiesta la conoscenza della lingua inglese.

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